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青島中勞聯入駐青島(市北)靈活用工市場發展規劃書
2014-10-28 09:16:34 來源:勞聯集團三国全面战争单挑 www.tfqax.icu 作者: 【 】 瀏覽:1233次 評論:0

  

 

為落實(魯政發〔2013〕25號)、(魯人社發〔2014〕4號)、《魯人社字〔2014〕430號文件和市政府《關于促進服務業發展的若干意見》(青政發〔2014〕13號),提升服務業發展層次和水平,青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司申請入駐青島零工市場。

青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司,于2007年8月6日在青島市工商行政管理局注冊登記依法成立,無違法違紀行為,無未了結的法律經濟糾紛,業務達到一定規模,服務設施完備,服務制度健全,服務水平領先,管理嚴格規范,服務業績優良,具有良好的發展前景,信用狀況良好,信用管理制度健全,投訴處理及時,無有效不誠信投訴記錄,積極承擔社會責任,享有較高的社會滿意度和美譽度,積極參加誠信服務主體創建活動,認真落實誠信服務制度。

 青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司擁有獨立的品牌,注冊商標“中勞聯”,注冊商標證號:11037002,該品牌在行業中具有良好信譽、較強品牌影響力、較高知名度和社會認可度,法人紀德力被《農民日報》《中國勞動保障報》譽為“農民工司令”,曾受到中央及省市領導的多次接見。

中勞聯經營地址在青島市市北區延吉路76號中海大廈19樓,經營面積1200平方米,有比較健全的管理制度,營業執照、稅務登記、勞務派遣許可證和人力資源許可證等每年都通過了年度審驗;經營規模較大,有分支機構76家,管理規范,贏利能力較強,近兩年營業額在全省或本地區行業位居前列。上年度營業額達到8800萬元;依法經營,誠實守信,無不良信用記錄。依法與員工簽訂勞動合同,按時足額支付勞動報酬,未發生侵害職工合法權益等情況;具有鮮明的人力資源服務特色,機構文化成熟,社會責任較強。青島中勞聯總部員工120人,業務為人力資源服務、勞務派遣、建筑勞務分包、網絡技術服務、企業形象策劃等。近年來,青島中勞聯認真做好了企業內部文化的建設,通過近80多家網站、《勞聯人》內刊、《勞悟》雜志、《西施》DM雜志,刊登和發布大量的法律、業務知識,為中勞聯業務和培訓提供大量詳實的資料。青島中勞聯在文化建設打造方面效果顯著。青島中勞聯認真履行社會責任,每年拿出20萬元以上現金物品,從事社會慈善和公益事業,資助困難學生、養老院老人,幫助留守兒童、鰥寡孤獨群體,為促進社會和諧做出貢獻。為履行社會責任,中勞聯還莊嚴向社會做出了六項承諾,勇擔社會責任;擁有經工商行政管理部門核準的《商標注冊證》、注冊商標“中勞聯” 2011年3月7日經中華人民共和國商標局批準,連續使用滿2年以上,曾被共青團中央、農業部、教育部、科技部勞動和社會保障部、國家扶貧辦評為《全國農業青年轉移就業先進單位》,先后被中國就業促進會、人力資源全國理事會、中國產業協會、山東電視臺評為《職業中介機構信用評定AA級等級》《推動中國勞務外包發展十大誠信企業》《中國勞務派遣誠信單位》、《中國人才中介誠信單位》、《中國勞務派遣服務公眾滿意最佳典范品牌》、《中國勞務派遣最具投資價值品牌》、《中國連鎖行業十佳品牌》等全國性榮譽。

“中勞聯”在全省或全國人力資源服務行業內具有較高的知名度,國家人社部、教育部、山東省人社廳、青島市人社局非常關心中勞聯。《中國勞動保障報》、《農民日報》、《中國就業雜志》《人力資源和社會保障雜志》《中國就業網》《山東省人力資源和社會保障雜志》《青島日報》《菏澤日報》《半島日報》《青島晚報》等多家國內媒體,對中勞聯予以大量報道,共刊登有關中勞聯的文章300多篇。中勞聯與人社部《中國勞動保障新聞網》聯合籌辦了《“中國勞聯就業信息”網》,大大增加中勞聯的服務能力和知名度。

國家《服務業發展“十二五”規劃》為青島中勞聯指明了方向,入駐青島零工市場將為青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司提供了騰飛的條件,青島中勞聯今后將堅持在地方政府,特別是在人社部門的領導下,刻苦創業,努力打拼,把“青島中勞聯”這一品牌進一步發揚廣大,把“幫助服務更多人就業”這一企業宗旨繼續深入下去。將努力開發新的盈利點,在人力資源、創業服務、家政服務爭取新突破,并重點做好人事事務承包、生產線承包、建筑勞務分包、服務承包、家政服務、物業管理、保潔服務等勞務承包業務,開發農村、下崗職工、40、50人員勞動力和非全日制零工市場,“一切以客戶需求為出發點,幫助客戶創造價值”。青島中勞聯本著“合作共贏、以人為本”的核心理念,以服務促發展努力“展開創六贏(公司、工人、國家、企業、朋友、客戶)局面”。

青島中勞聯將面向當地支柱企業,為符合國家和省市產業發展方向缺工企業,提供人力資源、技能培訓、社會保障、和諧勞動關系等方面全方位的服務,并協助企業落實政府在創業就業方面的優惠扶持政策,讓企業在實現自身發展的同時共享社會發展的成果,實現企業、社會效益最大化,探索建立人力資源服務工作促進企業發展的長效機制,凝聚會員力量,整體提升青島市人力資源從業者的水平,服務好企業,促進經濟和諧發展,培育良好的人力資源市場競爭秩序,推動人力資源服務業健康發展。

青島中勞聯將做好如下工作:

(一)提高公共服務的供給能力和水平,整合政策資源、管理資源、信息資源、業務資源,逐步建立誠實守信、平等競爭、相互促進的市場環境,為求職人員提供系統完善周到的服務。

(二)統一人力資源服務內容與行業標準,擴大服務標準的覆蓋范圍,使用統一標識,提高服務質量,規范服務行為。

(三)推動人力資源服務企業轉型升級。在青島中勞聯基礎上,積極培育人力資源服務企業集團,充分利用多層次的資本市場,推動跨地區、跨所有制的資產重組和資源整合,培育集團化、規?;?、品牌化運作的青島中勞聯人力資源服務企業集團,優化資源配置,激發產業活力。加強資源整合,以青島中勞聯為基礎,努力建設中國北方國家級、區域性、綜合性人力資源服務產業集團,引導產業集約化發展,實現功能集成、產業集聚、資源集約、開發集中,帶動青島人力資源服務業加快發展。加強自主品牌建設,積極參與申報國家馳名商標,打造具有廣泛影響力的特色品牌。

(四)積極開發大學生就業。青島中勞聯以大學生創業指導中心、大學生創業孵化基地為基礎,建立了青島中勞聯就業創業基地。凡進入就業援助基地的大學畢業生,青島中勞聯給予5萬元以上的無償無息無擔保創業扶持款,青島中勞聯以創業孵化基地建設為重點,積極探索創業孵化模式,積極開展 “場地、資金、商機、培訓、導師、人才”等全方位服務,設立信息服務平臺,大學生尋找適合創業的各類信息,適合創業的項目、優惠、場地、稅收減免等,在平臺上就能一目了然,提高成功率。青島中勞聯對有創業愿望的大學生,提供免費創業意識培訓和創業能力培訓。青島中勞聯組建創業指導團,給自主創業大學生以大力支持,對處于創業階段的大學生提供項目分析、項目選擇、市場分析、開業指導和后續跟蹤服務。中勞聯幫助大學生圓夢路徑是:孵化基地+全程教育服務;提供場地+技術資金支持目。青島中勞聯出資設立創業基金,為在校大學生創業提供啟動資金,解決大學生創業經驗、資金瓶頸問題。青島中勞聯與教育部有關部門合作,設立大學生風險投資基金,對科技含量高、新能源、新材料、環保節能等項目直接投資,與在校大學生創業共擔風險,共享收益,按比例持有股份。建立校企實習和就業基地,以“訂單式”培養等多種形式提高青島中勞聯綜合招聘能力。一.建立“駐校工作站”,架起人才快速通道;二.開拓網絡就業市??;三.鼓勵大學生創業。青島中勞聯出資設立創業基金,為在校大學生創業提供啟動資金,解決在校大學生創業經驗、資金瓶頸問題;四.設立“青島中勞聯獎學金”,捐資助學貧困大學生。五.建立高校大學生兼職代理公司。2014至2016年度,計劃安置大學生就業兩萬人,鼓勵大學生創業20家,建立大學生安置就業基地兩個.

(五)進一步加大培訓力度。青島中勞聯要根據人社部、山東省人社廳 “就業培訓提高就業與創業能力五年規劃”,依托勞聯培訓教育傳播公司,采用多種形式,積極開展農民工、下崗失業職工就業培訓提高就業與創業能力培訓,免費為他們提供政策咨詢、法律援助、職業介紹等服務,實行從業資格認證和星級管理,使1萬余名求職者通過初、中、高級職業技能鑒定。

(六)積極開展人力資源服務網絡化、信息化建設。按照《山東省人民政府關于加快服務業發展的若干意見》,大力加強服務網絡中心建設,積極開展人力資源服務標準化、制度化、信息化建設,大力培育“青島中勞聯”知名品牌,加大從業人員培訓力度,進一步規范市場秩序,有力促進“青島中勞聯”勞務品牌的快速健康發展,為增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構作出了重要貢獻。

我們計劃,從入駐青島零工市場,到2016年末,青島中勞聯計劃招聘安排就業11萬余人,協助培訓農民工及下崗職工4萬余人。今后幾年來,青島中勞聯改原來的單店經營模式,加大品牌建設投入,積極發展合作連鎖經營,服務網絡逐步向全省甚至全國延伸,呈現出跨區域、連鎖化發展的良好態勢。伴隨人力資源服務連鎖化和現代化發展,青島中勞聯無論是從服務范圍、內容、質量,還是從消費者滿意程度來看,都要有一定程度的提升,較好地滿足不同層次、群體的求職者需求。青島中勞聯通過培訓系列化、服務標準化、管理信息化、發展多元化的發展模式,促使人力資源服務質量不斷提高,增加了企業綜合能力和創新能力,樹立了青島中勞聯良好的社會形象。人力資源服務信息交流平臺更加完善。“青島中勞聯”將正式啟用網上招工渠道,打造了一個具有強大社會影響力的網絡中心品牌,建立青島中勞聯服務網絡中心,推進“六網融合”求職者和服務企業之間搭建起供需平臺,有效解決了求職者找不到服務、企業找不到求職者的矛盾。

 

青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司

          2014年11月2日

 

 

 

 

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Tags:勞務派遣 人事代理 招工 責任編輯:admin
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